Op woensdagnamiddag 12 oktober 2016 organiseren de Stad Gent en VDAB een jobbeurs voor werkzoekenden uit de Gentse regio. Meer dan 70 bedrijven zijn aanwezig in de Handelsbeurs, Kouter 29, 9000 Gent.
‘We zijn bijzonder blij dat zoveel bedrijven participeren aan onze jaarlijkse jobbeurs. Werkgevers moesten zich haasten om een standplaats te bemachtigen op de jobbeurs, want de plekken waren heel snel volzet. Dit toont aan dat heel wat bedrijven met vacatures een meerwaarde zien in het aanbod. Ook voor de werkzoekenden blijft deze jobbeurs een ideale manier om kennis te maken met een potentiële werkgever.’Rudy Coddens, schepen van Werk
Een greep uit de deelnemende bedrijven: van Anglo Belgian Corporation, Bpost, Colruyt, Durabrik tot Digipolis, Stad Gent en Van Marcke. Een zeer uiteenlopend gamma aan werkgevers presenteert zijn lokale vacatures aan de bezoekers.
Per 100 inwoners op arbeidsleeftijd zijn er in Gent 105 jobs (<2013). Deze hoge jobratio toont aan dat Gent een belangrijke werkgelegenheidspool is en blijft. In augustus 2016 werden 1.131 vacatures rechtstreeks gemeld aan VDAB in het Normaal Economisch Circuit zonder Uitzendopdrachten (NECzU, exclusief vacatures van wervings- en selectiekantoren). Dat is 32,5% meer dan in augustus 2015. Toch telt Gent tegelijk 16.099 werkzoekenden (cijfers augustus 2016). De werkloosheidsgraad bedraagt daarmee 13,1% .
'Vooral bepaalde kansengroepen hebben het nog steeds erg moeilijk op de arbeidsmarkt. Dat verklaart deze paradox in zekere mate. Daarom hebben we voor een aantal van deze groepen tijdens de jobbeurs specifieke aandacht.'Rudy Coddens, schepen van Werk
'We bieden een speciale workshop 'Op gesprek bij een bedrijf op een beurs: tips en tricks' aan. De workshop is voor alle bezoekers, maar wil in de eerste plaats anderstalige werkzoekenden helpen om het maximale uit de beurs te halen. Voor langdurig werkzoekenden voorzien we speciale mini-jobdates op maat. En ook co-searching is van de partij, om vooral jonge werkzoekenden op weg te helpen. Daarnaast zijn alle werkzoekenden welkom voor onder andere een cv-check op de VDAB-stand.'Yoeri Van Hullebusch, regiomanager VDAB Gent
Diegenen die een stapje over de grens willen wagen, kunnen voorts terecht bij gespecialiseerde adviseurs van Eures en het Grensinfopunt. En ook Microstart is aanwezig, om werkzoekenden te informeren die een eigen zaak willen starten. Want werk vinden, staat niet altijd gelijk met bij een baas gaan werken.
'Werkzoekenden kunnen de deelnemende bedrijven en hun vacatures op voorhand bekijken in de VDAB-jobbeurzen-app. Zo kunnen ze zich goed voorbereiden op de beurs. Ook werkzoekenden die er niet bij kunnen zijn, kunnen het volledige aanbod raadplegen via deze app.'Yoeri Van Hullebusch, regiomanager VDAB Gent
Jobbeurzen blijven voor de Stad Gent en VDAB een belangrijk instrument om werkzoekenden te matchen aan beschikbare jobs en om bedrijven omgekeerd de kans te geven broodnodig talent te vinden dat in hun vacatures past. De Stad en VDAB zullen hier dus gezamenlijk in blijven investeren.
'Dat we daarmee aan een belangrijke vraag tegemoet komen, bewijzen de inschrijvingen.'Rudy Coddens, schepen van Werk
- Astrid Faelens, Dienst Werk, tel. 09 266 83 37, gsm 0473 94 33 39, e-mail astrid.faelens@stad.gent
- Elke De Schryver, VDAB, gsm 0497 45 44 32, e-mail elke.deschryver@vdab.be
- De heer Rudy Coddens
-
OCMW-voorzitter en schepen van Seniorenbeleid, Werk en Armoedebestrijding, stadhuis, Botermarkt 1, 9000 Gent, tel. 09 266 53 58,
e-mail: schepen.coddens@stad.gent
Contacteer ons
-
- Persteam - Dienst Communicatie
-
Franklin Rooseveltlaan 1
9000 Gent
e: pers@stad.gent
t: 09 266 52 37
Kopieer link
https://persruimte.stad.gent/136435-jobbeurs-op-woensdag-12-oktober-2016-in-de-handelsbeursGerelateerde onderwerpen
Gerelateerd nieuws
Van online tools tot opleidingen: Arbeidspact stelt resultaten voor
Sommige projecten zorgden voor een directe instroom op de arbeidsmarkt, andere leverden dan weer nieuwe online tools op.
40-tal Gentse ondernemers leren bij over meertaligheid op de werkvloer
In de Sint-Pietersabdij tonen taalcoaches de Gentse ondernemers hoe ze kunnen omgaan met meertaligheid op de werkvloer.
Nieuwe samenwerking in havengebied helpt bedrijven aan personeel
Om werkgevers in de haven te ondersteunen in de zoektocht naar de juiste profielen richten meerdere partners 'North Sea Port Talent' op.
Steun voor zes projecten om meer Gentenaars aan job te helpen
Via het Arbeidspact steunt de Stad Gent zes experimentele projecten. Eén project focust op zogenaamde 'Hikikomori-jongeren'.
Groen licht voor North Sea Port Talent
Voor bedrijven in het havengebied blijft het moeilijk om technische profielen te vinden. North Sea Port Talent wil een antwoord bieden.