Tussen 1 juli 2017 en 31 december 2018 investeren de Stad Gent, het Europees Sociaal Fonds en de Vlaamse overheid samen een miljoen euro in bijkomende begeleiding van kwetsbare werkzoekenden en mensen in armoede. Door de samenwerking starten twee nieuwe projecten op. Werkpalet, onder leiding van JES vzw, begeleidt 190 jongeren die niet door de VDAB bereikt worden. IN-Groei, van het OCMW Gent en partners, biedt een voortraject aan 140 werkzoekenden die een intensievere begeleiding nodig hebben.
Met het project Werkpalet neemt JES vzw het voortouw om samen met vzw Jong, Compaan vzw en TOPunt vzw jongeren aan te spreken die afhaakten op school, niet werken en ook niet in een opleiding of begeleiding zitten. De vier vzw's gaan op zoek naar jongeren die zelf de weg niet vinden en meer steun of een extra duwtje in de rug nodig hebben.
Vaak zijn die jongeren het vertrouwen in zichzelf en in de diensten die hen kunnen helpen kwijt. Ze komen bijvoorbeeld niet opdagen op uitnodigingen van de VDAB. Daarom zullen de vzw's die jongeren opzoeken in hun eigen omgeving, vertrouwen opbouwen en de tijd nemen om samen obstakels te overwinnen. Het project wil op die manier 190 jongeren op weg zetten.
Het tweede project richt zich tot werkzoekenden die intensievere begeleiding nodig hebben. Velen willen wel werken, maar ze hebben heel wat andere hordes te nemen voor ze die stap kunnen zetten. Een combinatie van persoonlijke problemen, een gebrek aan werkervaring, passende attitudes of competenties maakt de afstand tot de arbeidsmarkt te groot. De klassieke werkervaringsprogramma’s zijn voor hen te beperkt om in de voorziene tijd tot een duurzame oplossing te komen.
In het project IN-groei bieden OCMW Gent, vzw Compaan en vzw Weerwerk die werkzoekenden een voortraject om aan stabiliteit en aan noodzakelijke basiscompetenties te werken. Dat moet de opstap geven naar een opleiding, werkervaringsprogramma of een job in de reguliere of sociale economie. 140 werkzoekenden kunnen deelnemen aan het programma.
'Hoewel de werkloosheid ook in Gent afneemt, merken we dat vooral laaggeschoolde jongeren, langdurig werkzoekenden en nieuwkomers het moeilijk blijven hebben om een passende job te vinden. Ze krijgen keer op keer het deksel op de neus, raken gedemotiveerd, en haken finaal af. Hoe zou je zelf zijn als je je telkens afgewezen voelt, en het armoedenet zich ondertussen rond je sluit? We willen iedereen kansen geven op de arbeidsmarkt, nu meer dan ooit, want eindelijk trekt de economie weer aan. Daarom willen we met ‘Werkpalet’ en ‘IN-Groei’ noodzakelijke schakels voorzien, om deze mensen weer aansluiting te doen vinden. We reiken hen meer dan ooit de hand, vanuit een positieve insteek. En op maat.'Rudy Coddens, OCMW-voorzitter en schepen van Werk
'De meerwaarde van deze projecten ligt in de samenwerking met de verschillende lokale autoriteiten en de afdeling ESF, dat mee de financiering opneemt. Zo kunnen we op maat tegemoetkomen aan de gedetecteerde behoeften op de arbeidsmarkt. In dit geval dus de grootstedelijke arbeidsmarkt, met haar specifieke uitdagingen.'Louis Vervloet, directeur van het Vlaamse ESF-Agentschap
- Tina Demeersman, Dienst Werk, gsm 0496 18 14 16, e-mail tina.demeersman@stad.gent
- De heer Rudy Coddens
- OCMW-voorzitter en schepen van Seniorenbeleid, Werk, Armoedebestrijding en Openbaar Groen, stadhuis, Botermarkt 1, 9000 Gent, tel. 09 266 53 58, e-mail: schepen.coddens@stad.gent
Contacteer ons
-
Download vCard
- Persteam - Dienst Communicatie
-
Franklin Rooseveltlaan 1
9000 Gent
e: pers@stad.gent
t: 09 266 52 37
Kopieer link
https://persruimte.stad.gent/155385-1-miljoen-euro-voor-extra-begeleiding-van-kwetsbare-gentse-werkzoekendenGerelateerde onderwerpen
Gerelateerd nieuws
Van online tools tot opleidingen: Arbeidspact stelt resultaten voor
Sommige projecten zorgden voor een directe instroom op de arbeidsmarkt, andere leverden dan weer nieuwe online tools op.
40-tal Gentse ondernemers leren bij over meertaligheid op de werkvloer
In de Sint-Pietersabdij tonen taalcoaches de Gentse ondernemers hoe ze kunnen omgaan met meertaligheid op de werkvloer.
Nieuwe samenwerking in havengebied helpt bedrijven aan personeel
Om werkgevers in de haven te ondersteunen in de zoektocht naar de juiste profielen richten meerdere partners 'North Sea Port Talent' op.
Steun voor zes projecten om meer Gentenaars aan job te helpen
Via het Arbeidspact steunt de Stad Gent zes experimentele projecten. Eén project focust op zogenaamde 'Hikikomori-jongeren'.
Groen licht voor North Sea Port Talent
Voor bedrijven in het havengebied blijft het moeilijk om technische profielen te vinden. North Sea Port Talent wil een antwoord bieden.