Op woensdag 21 maart 2018 organiseren Vivo (het sectoraal opleidingsinstituut voor de socialprofitsector) en Stad Gent een 'socialprofitsalon' in de Centrale. Op deze job- en opleidingsbeurs maken werkzoekenden met een migratieachtergrond kennis met de socialprofitsector. Zorginstellingen, diensten voor thuishulp en sociaal-culturele organisaties stellen er jobs, stage- en opleidingsmogelijkheden voor.
Dit salon kadert in het ESF-project 'Ieder Talent Telt', dat inzet op meer diversiteit in de social profit sector. Na succesvolle edities in andere steden is nu ook Gent aan de beurt.
De social profit is een groeiende sector die steeds meer diversiteit kent in het cliënteel. Maar die diversiteit is niet genoeg weerspiegeld in het personeelsbestand. Daarom zoekt de sector divers talent. Op het socialprofitsalon stellen verschillende lokale ondernemingen hun job-, werkervarings- en opleidingsmogelijkheden aan werkzoekenden met een migratieachtergrond voor. De jobs in deze sector zijn heel divers, van verpleegkundige, thuishulp en opvoeder tot onderhoudsman/vrouw. Het event gaat door in De Centrale op 21 maart 2018, van 10 tot 12 uur.
'De stad Gent telt ruim 14.000 werkzoekenden, waarvan twee derde tot één of meerdere kansengroepen behoort. Dat de social profit gericht kansen wil bieden aan Gentse werkzoekenden met migratie-achtergrond is dus een goede zaak. Daarom faciliteerden we dit initiatief, door De Centrale kosteloos ter beschikking te stellen aan VIVO. Ik hoop alvast dat dit initiatief tot zoveel mogelijk duurzame tewerkstellingen zal leiden, in een sector die ook in onze stad sterk vertegenwoordigd is.'Rudy Coddens, OCMW-voorzitter en schepen van Werk.
Dit salon kadert in het ruimere ESF-project ‘Ieder Talent Telt’, een samenwerking tussen VIVO, Verso, VDAB, de Vlaamse zorgambassadeur, Minderhedenforum, Agentschap Integratie en Inburgering en Vlaams Welzijnsverbond. Samen nemen zij initiatieven om meer diversiteit in de social profit mogelijk te maken.
'Dit project slaat aan omdat de sterktes van alle partners ten volle worden uitgespeeld. Elke partner beschikt over een palet aan tools en veel ervaring. Deze samenbrengen en kneden tot een flow in functie van de doelgroep maakt dit project tot wat het is: een sterk instrument om mensen met migratieachtergrond naar onze sector toe te leiden.'Luc Van Waes, VIVO directeur
- De heer Resul Tapmaz
- Schepen van Welzijn, Gelijke kansen, Gezondheid en Sport, stadhuis, Botermarkt 1, 9000 Gent, tel. 09 266 51 26, e-mail: schepen.tapmaz@stad.gent
- De heer Rudy Coddens
- OCMW-voorzitter en schepen van Seniorenbeleid, Werk, Armoedebestrijding en Openbaar Groen, stadhuis, Botermarkt 1, 9000 Gent, tel. 09 266 53 58, e-mail: schepen.coddens@stad.gent
Contacteer ons
-
- Persteam - Dienst Communicatie
-
Franklin Rooseveltlaan 1
9000 Gent
e: pers@stad.gent
t: 09 266 52 37
Kopieer link
https://persruimte.stad.gent/164222-socialprofitsalon-stelt-jobs-en-opleidingen-voor-multicultureel-talent-voorGerelateerde onderwerpen
Gerelateerd nieuws
Van online tools tot opleidingen: Arbeidspact stelt resultaten voor
Sommige projecten zorgden voor een directe instroom op de arbeidsmarkt, andere leverden dan weer nieuwe online tools op.
40-tal Gentse ondernemers leren bij over meertaligheid op de werkvloer
In de Sint-Pietersabdij tonen taalcoaches de Gentse ondernemers hoe ze kunnen omgaan met meertaligheid op de werkvloer.
Nieuwe samenwerking in havengebied helpt bedrijven aan personeel
Om werkgevers in de haven te ondersteunen in de zoektocht naar de juiste profielen richten meerdere partners 'North Sea Port Talent' op.
Steun voor zes projecten om meer Gentenaars aan job te helpen
Via het Arbeidspact steunt de Stad Gent zes experimentele projecten. Eén project focust op zogenaamde 'Hikikomori-jongeren'.
Groen licht voor North Sea Port Talent
Voor bedrijven in het havengebied blijft het moeilijk om technische profielen te vinden. North Sea Port Talent wil een antwoord bieden.