Gentse jongeren die op zoek gaan naar een eerste job kunnen van 6 juli tot eind oktober 2020 terecht in de pop-up 'Klaar voor take-off' in de Brabantdam 56, in het centrum van Gent. Consulenten van de Stad Gent en VDAB staan er voor hen klaar met tips, begeleiding, workshops en infosessies.
Jongeren die vandaag de schoolbanken verlaten, hebben het niet makkelijk. Om hen te helpen goed te starten op de arbeidsmarkt, opent de Stad Gent op maandag 6 juli 2020 een pop-up in het centrum van Gent: 'Klaar voor take-off'. Elke weekdag van 10 tot 18 uur kunnen schoolverlaters er terecht met al hun vragen. Consulenten helpen hen met hun inschrijving bij VDAB, met tips over (digitaal) solliciteren, met informatie over de arbeidsmarkt, sociale zekerheid, enzovoort. Waar nodig worden de jongeren doorverwezen naar verdere ondersteuning.
'Eerste stappen naar een job zetten, dat is altijd spannend. De prognoses voor de arbeidsmarkt zien er na corona niet bepaald rooskleurig uit. Daarom willen we er als Stad alles aan doen om de schoolverlaters zo goed mogelijk op weg te zetten. Ik hoor zeggen dat er een verloren generatie afstudeert. Dat willen we niet laten gebeuren. Samen met verschillende actoren in Gent bouwen we aan perspectief.'Bram Van Braeckevelt, schepen van Werk
In 'Klaar voor take-off' vinden schoolverlaters een uitgebreid aanbod aan workshops, infomomenten en vanaf september ook stages en vormingen. Ze leren er onder meer ook een cv of motivatiebrief opstellen, zichzelf pitchen en digitaal solliciteren.
Bij 'Klaar voor take-off' zijn alle schoolverlaters welkom: uit het hoger of secundair onderwijs, met of zonder diploma op zak. Een afspraak maken mag, maar hoeft niet. Klaar voor take-off is ook bereikbaar via Whatsapp voor vragen, of om een afspraak te maken. Het programma van de workshops en infosessies is te vinden in de pop-up zelf en wordt binnenkort ook gepubliceerd op de stadswebsite.
De Stad Gent werkt voor 'Klaar voor take-off' samen met VDAB en de partners van Gent, stad in werking. Dat is een brede groep organisaties en instellingen die actief zijn op het vlak van werk, bemiddeling, opleiding, onderwijs en welzijn.
- Tine Boucké, kabinet schepen Van Braeckevelt, gsm 0478 27 45 81, e-mail tine.boucke@stad.gent
- Griet Wouters, Dienst Werk, gsm 0499 21 13 83, e-mail griet.wouters@stad.gent
- Bram Van Braeckevelt
- Schepen van Personeel, Werk en Sociale Economie, Openbare Netheid en Toerisme, stadhuis, Botermarkt 1, 9000 Gent, tel. 09 266 51 40, e-mail schepen.vanbraeckevelt@stad.gent
- Sofie Bracke
- Schepen van Economie, Handel, Sport en Haven, stadhuis, Botermarkt 1, 9000 Gent, gsm 0473 83 75 82, e-mail schepen.bracke@stad.gent
- Elke Decruynaere
- Schepen van Onderwijs, Opvoeding, Gezinsbeleid, Outreachend Werk en Jeugd, stadhuis, Botermarkt 1, 9000 Gent, tel. 09 266 50 78, e-mail schepen.decruynaere@stad.gent
- Rudy Coddens
- Schepen van Sociaal Beleid, Armoedebestrijding, Gezondheid, Zorg, Seniorenbeleid en Financiën, stadhuis, Botermarkt 1, 9000 Gent, tel. 09 266 51 66, e-mail schepen.coddens@stad.gent
Contacteer ons
-
Download vCard
- Persteam - Dienst Communicatie
-
Franklin Rooseveltlaan 1
9000 Gent
e: pers@stad.gent
t: 09 266 52 37
Kopieer link
https://persruimte.stad.gent/190075-pop-up-helpt-schoolverlaters-tot-en-met-oktober-op-weg-naar-eerste-jobGerelateerde onderwerpen
Gerelateerd nieuws
Van online tools tot opleidingen: Arbeidspact stelt resultaten voor
Sommige projecten zorgden voor een directe instroom op de arbeidsmarkt, andere leverden dan weer nieuwe online tools op.
40-tal Gentse ondernemers leren bij over meertaligheid op de werkvloer
In de Sint-Pietersabdij tonen taalcoaches de Gentse ondernemers hoe ze kunnen omgaan met meertaligheid op de werkvloer.
Nieuwe samenwerking in havengebied helpt bedrijven aan personeel
Om werkgevers in de haven te ondersteunen in de zoektocht naar de juiste profielen richten meerdere partners 'North Sea Port Talent' op.
Steun voor zes projecten om meer Gentenaars aan job te helpen
Via het Arbeidspact steunt de Stad Gent zes experimentele projecten. Eén project focust op zogenaamde 'Hikikomori-jongeren'.
Groen licht voor North Sea Port Talent
Voor bedrijven in het havengebied blijft het moeilijk om technische profielen te vinden. North Sea Port Talent wil een antwoord bieden.