Stedelijke basisscholen starten al in september en niet pas in oktober met het lerarenplatform. Ervaren leerkrachten krijgen bovendien voorrang op beginnende leerkrachten.
Met de introductie van het lerarenplatform kunnen 35 leerkrachten uit het stedelijk basisonderwijs instappen in een soort vervangingspool. Deze leerkrachten zullen collegaβs vervangen die afwezig zijn. Dit komt tot stand door een beslissing van de Vlaamse Regering afgelopen voorjaar.
Het Stedelijke Onderwijs Gent kiest ervoor om geen startende maar net ervaren leerkrachten in te zetten op de vervangingen in verschillende scholen. De ervaren leerkrachten die vrijwillig kiezen voor de vervangingspool kunnen nieuwe ervaringen opdoen en proeven van andere methodes in andere scholen. De ervaren leerkrachten die de stap zetten, worden in hun klas vervangen door nieuwe leerkrachten, die zo de mogelijkheid krijgen om een heel jaar voor eenzelfde klas te staan in plaats van steeds wisselende vervangingen te doen.
'Het is niet eenvoudig voor startende leerkrachten, veelal moeten ze van de ene naar de andere school pendelen en bouwen ze moeizaam iets op. Ze missen werkzekerheid. Met dit platform wil Minister Crevits hier iets aan veranderen. Dat is een goede zaak. Maar we geven het - op basis van een eigen project vorig schooljaar - een eigen invulling.'Β ΒElke Decruynaere, schepen van Onderwijs
Hoewel dit Vlaamse initiatief pas in oktober start, kiest het Stedelijk Onderwijs er ook voor om de leerkrachten al vanaf september aan te werven. Ondertussen meldden al 10 ervaren leerkrachten zich aan om deel uit te maken van het lerarenplatform. Uit de 64 andere kandidaten (waaronder tijdelijke medewerkers en personen uit de vacaturebank Jobline), zullen nog 25 voltijdse medewerkers aangeworven worden, waarbij leerkrachten met meer ervaring voorrang krijgen om deel uit te maken van de pool en nieuwkomers zoveel mogelijk ingezet worden voor een langdurige vervanging. Zo koppelt het Stedelijk Onderwijs Gent een duurzaam personeelsbeleid aan een beleid waarin nieuwkomers mooie kansen krijgen.
- Sofie D'Ours, teamverantwoordelijke Personeel & Organisatie Stedelijk Onderwijs Gent, tel. 09 268 20 41, gsm 0470 23 48 70, e-mail Sofie.Dours@stad.gent
- Elke Decruynaere
- Schepen van Onderwijs, Opvoeding en Jeugd, stadhuis, Botermarkt 1, 9000 Gent, tel. 09 266 50 78, e-mail: schepen.decruynaere@stad.gent
Contacteer ons
-
- Persteam - Dienst Communicatie
-
Franklin Rooseveltlaan 1
9000 Gent
e: pers@stad.gent
t: 09 266 52 37
Kopieer link
https://persruimte.stad.gent/168277-stedelijk-onderwijs-gent-zet-lerarenplatform-op-eigen-wijze-inGerelateerde onderwerpen
Gerelateerd nieuws
Schoolhoeve stelt lesprogramma voor en opent caviaweide
Schoolhoeve De Campagne in Drongen lanceert op woensdag 21 mei een vernieuwd programma rond wolproductie en duurzame kledij.
Al 84 ondersteuners in de kinderopvang aan de slag
Intussen is er een nieuwe aanwervingsronde gestart voor nog eens een tiental profielen voor de nieuwe functie van 'oko'.
98,6 procent leerlingen kan naar secundaire school van voorkeur
Ouders die hun kind hebben aangemeld voor het secundair krijgen vandaag het resultaat. 98,6 procent kan naar een school van zijn top drie.
58% toewijzingen voor leerlingen in buitengewoon basisonderwijs
251 kinderen met domicilie in Gent werden aangemeld voor het buitengewoon basisonderwijs, 58 procent van hen kreeg een toewijzing.
Groentewafeltjes verkozen tot beste tussendoortje in kinderopvang
Een 65-koppige kinderjury heeft de groentewafeltjes van kinderopvang Pagadderke uitgeroepen tot 'lekkerste en duurzaamste tussendoortje'.