Om meer diversiteit in eigen rangen te krijgen, verhoogt de Stad Gent het aantal beroepsinlevingsstages van 10 naar 30 per jaar. Op 14 september 2020 start een eerste groep van 13 stagiairs met migratieachtergrond of arbeidsbeperking. Met de stages wil de Stad hen ook verleiden om nadien te solliciteren voor een vaste job binnen de organisatie. Bovendien moeten hun ervaringen de Stad Gent verder inspireren op het vlak van diversiteit.
De Stad Gent wil een afspiegeling zijn van de samenleving. Op dit moment heeft zo'n 20% van het personeel een migratieachtergrond of arbeidshandicap. Bovendien blijkt dat er in de hogere functies (graden A en B) minder diversiteit aanwezig is. Daarom verhoogde de Stad het aantal BIS-stages jaarlijks van 10 naar 30. Het is een van de manieren om een meer diverse instroom te krijgen.
De stages zijn gericht op hoger opgeleide personen met migratieachtergrond of arbeidshandicap. Tijdens de stage krijgen zij begeleiding en vorming (zoals training on the job, intervisie, taalcoaching, sollicitatietraining, enzovoort) om de stap naar een job te vergemakkelijken. De ervaringen van de BIS-stagiairs zullen de Stad Gent helpen bij verdere acties rond diversiteit in eigen huis.
'Eigenlijk leren we van elkaar. Wij maken de werking van onze stadsorganisatie duidelijk. De stagiairs tonen ons wat we beter kunnen doen om een echte inclusieve werkvloer te worden. En we hopen ook op enige doorstroom in onze eigen organisatie natuurlijk.'Bram Van Braeckevelt, schepen van Personeel
De BIS-stagiairs gaan aan de slag op verschillende plekken in de stadsorganisatie: Welzijnsbureau Nieuw-Gent, Dienst Toerisme, SodiGent, Jeugddienst, Groendienst, Dienst Preventie voor Veiligheid, Dienst Internationale Relaties en Netwerken, Dienst Communicatie, Departement Human Resources, Dienst Financiën, Maatgericht activeringscentrum MAACT. Ook op het kabinet van de Algemeen Directeur start een BIS-stagiair.
- Joris Wauters, kabinet schepen Van Braeckevelt, gsm 0498 28 70 23, e-mail joris.wauters@stad.gent
- Bram Van Braeckevelt
- Schepen van Personeel, Werk en Sociale Economie, Openbare Netheid en Toerisme, stadhuis, Botermarkt 1, 9000 Gent, tel. 09 266 51 40, e-mail schepen.vanbraeckevelt@stad.gent
- Astrid De Bruycker
- Schepen van Gelijke Kansen, Welzijn, Participatie, Buurtwerk en Openbaar groen, stadhuis, Botermarkt 1, 9000 Gent, tel. 09 266 51 66, e-mail schepen.debruycker@stad.gent
Contacteer ons
-
Download vCard
- Persteam - Dienst Communicatie
-
Franklin Rooseveltlaan 1
9000 Gent
e: pers@stad.gent
t: 09 266 52 37
Kopieer link
https://persruimte.stad.gent/190930-betaalde-stages-voor-meer-diversiteit-bij-stadspersoneelGerelateerde onderwerpen
Gerelateerd nieuws
Brief van Queen Elizabeth I komt thuis met grote ontvangst in stadhuis
De brief wordt met de nodige egards ontvangen. Gentenaars kunnen nog tot april 2025 een replica bekijken in het stadhuis.
Oud gemeentehuis Sint-Amandsberg wordt buurthuis met eetcafé
Het winnende voorstel voor een nieuwe invulling van het oud gemeentehuis in Sint-Amandsberg heet 'Modeste'.
Hoe verschilt jouw wijk van andere? hoeveelin.stad.gent in nieuw jasje
De website is sinds deze week een pak interactiever en gebruiksvriendelijker. Je ontdekt er bovendien ook het verhaal achter de cijfers.
Installatievergadering nieuwe gemeenteraad uitgesteld tot januari
De Raad voor Verkiezingsbetwistingen moet eerst een uitspraak doen over een formele klacht.
Nieuwe Gentse coalitie stelt bestuursakkoord 2025-2030 voor
Onder het motto 'Naar een welvarende, sociale en duurzame stad die iedereen meeneemt' gaat het akkoord voor een beleid dicht bij de mensen.