Om meer diversiteit in eigen rangen te krijgen, verhoogt de Stad Gent het aantal beroepsinlevingsstages van 10 naar 30 per jaar. Op 14 september 2020 start een eerste groep van 13 stagiairs met migratieachtergrond of arbeidsbeperking. Met de stages wil de Stad hen ook verleiden om nadien te solliciteren voor een vaste job binnen de organisatie. Bovendien moeten hun ervaringen de Stad Gent verder inspireren op het vlak van diversiteit.
De Stad Gent wil een afspiegeling zijn van de samenleving. Op dit moment heeft zo'n 20% van het personeel een migratieachtergrond of arbeidshandicap. Bovendien blijkt dat er in de hogere functies (graden A en B) minder diversiteit aanwezig is. Daarom verhoogde de Stad het aantal BIS-stages jaarlijks van 10 naar 30. Het is een van de manieren om een meer diverse instroom te krijgen.
De stages zijn gericht op hoger opgeleide personen met migratieachtergrond of arbeidshandicap. Tijdens de stage krijgen zij begeleiding en vorming (zoals training on the job, intervisie, taalcoaching, sollicitatietraining, enzovoort) om de stap naar een job te vergemakkelijken. De ervaringen van de BIS-stagiairs zullen de Stad Gent helpen bij verdere acties rond diversiteit in eigen huis.
'Eigenlijk leren we van elkaar. Wij maken de werking van onze stadsorganisatie duidelijk. De stagiairs tonen ons wat we beter kunnen doen om een echte inclusieve werkvloer te worden. En we hopen ook op enige doorstroom in onze eigen organisatie natuurlijk.'Bram Van Braeckevelt, schepen van Personeel
De BIS-stagiairs gaan aan de slag op verschillende plekken in de stadsorganisatie: Welzijnsbureau Nieuw-Gent, Dienst Toerisme, SodiGent, Jeugddienst, Groendienst, Dienst Preventie voor Veiligheid, Dienst Internationale Relaties en Netwerken, Dienst Communicatie, Departement Human Resources, Dienst Financiën, Maatgericht activeringscentrum MAACT. Ook op het kabinet van de Algemeen Directeur start een BIS-stagiair.
- Joris Wauters, kabinet schepen Van Braeckevelt, gsm 0498 28 70 23, e-mail joris.wauters@stad.gent
- Bram Van Braeckevelt
- Schepen van Personeel, Werk en Sociale Economie, Openbare Netheid en Toerisme, stadhuis, Botermarkt 1, 9000 Gent, tel. 09 266 51 40, e-mail schepen.vanbraeckevelt@stad.gent
- Astrid De Bruycker
- Schepen van Gelijke Kansen, Welzijn, Participatie, Buurtwerk en Openbaar groen, stadhuis, Botermarkt 1, 9000 Gent, tel. 09 266 51 66, e-mail schepen.debruycker@stad.gent
Contacteer ons
-
Download vCard
- Persteam - Dienst Communicatie
-
Franklin Rooseveltlaan 1
9000 Gent
e: pers@stad.gent
t: 09 266 52 37
-
Download vCard
- Christophe Peeters
- Schepen van Financiën, Stedenbouw, Administratieve Vereenvoudiging en Erfgoed
Kopieer link
https://persruimte.stad.gent/190930-betaalde-stages-voor-meer-diversiteit-bij-stadspersoneelGerelateerde onderwerpen
Gerelateerd nieuws
Nieuwe Gentse coalitie stelt bestuursakkoord 2025-2030 voor
Onder het motto 'Naar een welvarende, sociale en duurzame stad die iedereen meeneemt' gaat het akkoord voor een beleid dicht bij de mensen.
Historisch document verhuist van Archief Gent naar Amsab-ISG
Zo'n herbestemming is eerder uitzonderlijk en gebeurt enkel wanneer een stuk beter aansluit bij een andere collectie, wat hier het geval is.
Eén minuut stilte en vredesvlag tegen geweld in Midden-Oosten
Het stadsbestuur nodigt de Gentenaars uit om op maandag 7 oktober om 9 uur een minuut stilte te houden. Ook de vredesvlag wordt gehesen.
Restauratie voor 86 beschermde graven op Westerbegraafplaats
Het werk gebeurt met het grootste respect voor het materiaal, de overledene en de omgeving. De werken beginnen op woensdag 2 oktober.
Oude kloostergang in Ekkergem wordt smalste buurtcentrum van Gent
De gang wordt ingericht als ontmoetingsruimte. De werken beginnen eind oktober en duren tot volgende zomer.