Op dinsdag 17 april 2018 organiseren VDAB en de Stad Gent een jobbeurs in het havengebied North Sea Port. 30 bedrijven uit het havengebied nemen deel aan de beurs. Zij zoeken samen meer dan 150 uiteenlopende profielen: van chauffeurs, pijpfitters, monteurs, lassers, magazijniers tot ICT-medewerkers, assistent productieleiders, coördinatoren,administratieve medewerkers en havenarbeiders.
Jobs als ‘productiearbeider’ en ‘onderhoudsmecanicien’ prijken bovenaan de lijst van meest gezochte profielen. Maar ook procesoperatoren, commercieel-technisch bedienden, chauffeurs en ingenieurs zijn erg gegeerd. De jobbeurs is dan ook de ideale gelegenheid voor wie werk zoekt. Bezoekers nemen best voldoende cv’s mee, want ze kunnen meteen solliciteren.
'Het aantal vacatures in het havengebied zal de komende jaren alleen maar stijgen. Daarom wil VDAB de dialoog tussen de bedrijven, de Stad Gent, de uitzendsector en de werkgeversorganisaties warm houden. We moeten de handen in elkaar slaan om al die jobs ingevuld te krijgen.'Freddy Van Malderen, directeur VDAB Oost-Vlaanderen
50% van de niet werkende werkzoekenden is laaggeschoold, terwijl de arbeidsmarkt vandaag vaak specifieke technische profielen vraagt. Ook in de haven. Daarom organiseert VDAB, een breed gamma aan beroepsopleidingen zoals stockbeheerder, dispatcher, logistiek coördinator, magazijnmedewerker, chauffeur, logistiek bediende, pijpfitter, lasser, procesoperator, onderhoudsmecanicien, enzovoort.
'Om al die openstaande vacatures ingevuld te krijgen is het vandaag van cruciaal belang om werkzoekenden op te leiden in knelpuntberoepen. Dat doet VDAB, samen met enkele gespecialiseerde partners. Het voorbije jaar heeft VDAB meer dan 400 werkzoekenden opgeleid in de sector Transport en Logistiek in de regio Gent. Meer dan 75% is binnen de drie maanden na opleiding aan het werk.'Freddy Van Malderen, directeur VDAB Oost-Vlaanderen
Daarnaast zijn er voor bedrijven verschillende mogelijkheden om zelf hun werknemer op te leiden op de werkvloer. Dat ‘werkplekleren’ biedt heel wat voordelen: het is financieel voordelig voor de werkgever, het opleidingsprogramma is volledig aangepast aan de verwachtingen van het bedrijf en de medewerker in spe wordt goed opgevolgd tot een hij/zij een volwaardig medewerker is.
'De krapte op de arbeidsmarkt is in de volledige haven voelbaar, zowel aan Vlaamse als aan Nederlandse zijde. Het is vanuit economisch perspectief dus enorm belangrijk om de bedrijven goed te ondersteunen in hun zoektocht naar geschikte kandidaten. Dat doen we onder meer via deze jobbeurs. Daarmee komen we tegemoet aan het signaal van de havenbedrijven eerder dit jaar, dat het aantal jobs in de haven groeit, ook voor lager geschoolden, maar dat ze moeilijk mensen vinden.'Rudy Coddens, schepen van Werk
‘De Jobbeurs is een ideale manier om werkzoekenden in contact te brengen met de diverse vacatures in onze haven. Dat is goed voor de werkzoekenden, de bedrijven en onze haven.’Mathias De Clercq, schepen van Haven
Op de jobbeurs zijn zowel Nederlandse als Vlaamse bedrijven aanwezig en is er ook ondersteuning rond grensarbeid, voor zowel werkzoekenden als werkgevers.
- Alle deelnemende bedrijven en hun vacatures vind je op de gratis VDAB-jobbeurzenapp.
- Bereikbaarheid: Max Mobiel voorziet een pendelbus tussen 13.15 en 17.15 uur van station Gent-Dampoort naar de Singel en terug.
- Elle De Kuyper, Dienst Werk bedrijvenwerking, tel.09 266 83 25, gsm 0496 37 72 38, email elle.dekuyper@stad.gent
- Elke De Schryver, dienst communicatie VDAB Oost-Vlaanderen, tel.09 248 54 92, gsm 0497 45 44 32, email elke.deschryver@vdab.be
- Rudy Coddens
- OCMW-voorzitter en schepen van Seniorenbeleid, Werk, Armoedebestrijding en Openbaar Groen, stadhuis, Botermarkt 1, 9000 Gent, tel. 09 266 53 58, e-mail: schepen.coddens@stad.gent
- Mathias De Clercq
- Eerste schepen en schepen van Haven, Economie en Ondernemen, stadhuis, Botermarkt 1, 9000 Gent, tel. 09 266 54 00, e-mail: schepen.declercq@stad.gent
Contacteer ons
-
Download vCard
- Persteam - Dienst Communicatie
-
Franklin Rooseveltlaan 1
9000 Gent
e: pers@stad.gent
t: 09 266 52 37
Gerelateerde onderwerpen
Gerelateerd nieuws
Van online tools tot opleidingen: Arbeidspact stelt resultaten voor
Sommige projecten zorgden voor een directe instroom op de arbeidsmarkt, andere leverden dan weer nieuwe online tools op.
40-tal Gentse ondernemers leren bij over meertaligheid op de werkvloer
In de Sint-Pietersabdij tonen taalcoaches de Gentse ondernemers hoe ze kunnen omgaan met meertaligheid op de werkvloer.
Nieuwe samenwerking in havengebied helpt bedrijven aan personeel
Om werkgevers in de haven te ondersteunen in de zoektocht naar de juiste profielen richten meerdere partners 'North Sea Port Talent' op.
Steun voor zes projecten om meer Gentenaars aan job te helpen
Via het Arbeidspact steunt de Stad Gent zes experimentele projecten. Eén project focust op zogenaamde 'Hikikomori-jongeren'.
Groen licht voor North Sea Port Talent
Voor bedrijven in het havengebied blijft het moeilijk om technische profielen te vinden. North Sea Port Talent wil een antwoord bieden.