Acht initiatieven voor toekomstgerichte Gentse arbeidsmarkt

INsNEC.jpg
  • jpg

De komende twee jaar investeert de Stad Gent 600.000 euro in acht initiatieven die de Gentse arbeidsmarkt meer toekomstbestendig maken. De focus ligt op drie grote uitdagingen: transitie naar de jobs van de toekomst, digitale vaardigheden en werkbaar werk.

Via het projectenfonds, opgericht in het kader van het Arbeidspact voor Gent, investeert de Stad Gent de komende twee jaar 600.000 euro in acht initiatieven om de Gentse arbeidsmarkt toekomstgericht en veerkrachtig te houden. De projecten lopen maximaal twee jaar, tussen 1 mei 2021 en 31 mei 2023, en pakken verschillende uitdagingen aan.

Zo organiseert Divergent UGent heropleidingen en adviezen op maat van de accountancy, aangezien die sector in sneltempo automatiseert en digitaliseert. Een ander initiatief, van Samen Leven vzw, richt zich dan weer op manieren om 55-plussers succesvol aan de slag te houden aan de hand van 'jobcrafting'. Er is ook een initiatief van BlinkOut vzw dat manieren aanreikt om medewerkers na een lange afwezigheid weer succesvol in hun werkomgeving te re-integreren.

Dit zijn acht toekomstgerichte projecten, die stuk voor stuk een belangrijke uitdaging op onze arbeidsmarkt aanpakken. We werken aan de noden van vandaag en morgen, en bieden perspectief aan bedrijven, werknemers en werkzoekenden. Bram Van Braeckevelt , schepen van Werk en Sociale Economie

Contact

Bevoegd

Betrokken

Contacteer ons

Gerelateerde onderwerpen