Op donderdag 16 mei 2019 verwelkomen de Stad Gent en het OCMW Gent 22 nieuwe collega’s. Al blijven ze maar één dag, op DUOday vormt een werkzoekende met een arbeidsbeperking een tandem met een werknemer binnen de organisatie. Een win-win: de stagiair kan z’n talenten tonen en z’n beeld van een bepaalde job aftoetsen aan de realiteit. De Stads- en OCMW-diensten maken dan weer kennis met de inzet en vaardigheden van werkzoekenden met een bepaalde ondersteuningsnood.
Het is traditie, ook dit jaar weer stellen de Stad en het OCMW hun deuren open voor personen met een arbeidshandicap tijdens DUOday. Dit jaar prikken 22 mensen met een beperking in om een dagje mee te draaien. Het gaat om rolstoelgebruikers, personen met een visuele of auditieve beperking, maar evengoed om iemand met autisme of leermoeilijkheden.
Bij beide organisaties worden de kandidaten op sleeptouw genomen door geroutineerde collega’s. Onder meer de dienst Kinderopvang, de dienst Wonen, de Groendienst, het Huis Van de Sport, het Mobiliteitsbedrijf en verschillende woonzorgcentra vonden een goede ‘match’ met een werkzoekende met een beperking.
De werkzoekende ondervindt op DUOday aan den lijve wat een bepaalde job inhoudt en krijgt een uitdagend takenpakket. Van administratie tot onderhoud en herstellingen: het is een ervaring die kan tellen. Dit jaar loopt één DUOday'er zelfs een dag mee met een directeur, op de Dienst Wonen. Nadien wordt de werkbelevingsdag geëvalueerd, de resultaten worden gebruikt bij de verdere arbeidsbegeleiding van de werkzoekende.
'In Gent gaan we complexloos om met diversiteit. Als werkgever trekken we die houding door binnen de eigen organisatie. Daarom doen we ook mee met DUOday: want iedereen kan schitteren voor Gent.'Bram Van Braeckevelt, schepen van Personeel en Werk
DUOday is een verrijking voor werkzoekende én werknemer. De meerwaarde die personen met een beperking op de werkvloer kunnen bieden, is nog te weinig bekend. De concrete aanpak van DUOday is vaak een oogopener: vooroordelen maken plaats voor enthousiasme zodra collega’s door de beperking heen kijken en de persoon en z’n talenten zien.
Voor de werkzoekende is zo’n stage een belangrijke leerervaring en een stimulans in de zoektocht naar werk. Soms is het zelfs een opstap naar een vast contract. Dat bewijst het verhaal van Eline Muys, die drie jaar geleden deelnam aan DUOday en nadien via een aanwervingsprocedure als stafmedewerker bij het OCMW Gent aan de slag kon.
De Stad Gent en het OCMW Gent ijveren voor gelijke kansen voor iedereen. Beide organisaties verwelkomen graag mensen met een arbeidsbeperking. De jaarlijkse deelname aan DUOday onderstreept het engagement voor de integratie van personen met een beperking.
- Sofie Jacobs, arbeidspsycholoog, gsm 0478 99 34 95, e-mail sofie.jacobs@ocmw.gent
- Astrid De Bruycker
- Schepen van Gelijke Kansen, Welzijn, Participatie, Buurtwerk en Openbaar groen, stadhuis, Botermarkt 1, 9000 Gent, tel. 09 266 51 66, e-mail astrid.debruycker@stad.gent
- Bram Van Braeckevelt
- Schepen van Personeel, Werk en Sociale Economie, Openbare Netheid en Toerisme, stadhuis, Botermarkt 1, 9000 Gent, tel. 09 266 51 40, e-mail bram.vanbraeckevelt@stad.gent
Contacteer ons
-
- Persteam - Dienst Communicatie
-
Franklin Rooseveltlaan 1
9000 Gent
e: pers@stad.gent
t: 09 266 52 37
Kopieer link
https://persruimte.stad.gent/173041-22-mensen-met-een-beperking-zijn-collega-voor-een-dag-tijdens-duodayGerelateerde onderwerpen
Gerelateerd nieuws
Van online tools tot opleidingen: Arbeidspact stelt resultaten voor
Sommige projecten zorgden voor een directe instroom op de arbeidsmarkt, andere leverden dan weer nieuwe online tools op.
40-tal Gentse ondernemers leren bij over meertaligheid op de werkvloer
In de Sint-Pietersabdij tonen taalcoaches de Gentse ondernemers hoe ze kunnen omgaan met meertaligheid op de werkvloer.
Nieuwe samenwerking in havengebied helpt bedrijven aan personeel
Om werkgevers in de haven te ondersteunen in de zoektocht naar de juiste profielen richten meerdere partners 'North Sea Port Talent' op.
Steun voor zes projecten om meer Gentenaars aan job te helpen
Via het Arbeidspact steunt de Stad Gent zes experimentele projecten. Eén project focust op zogenaamde 'Hikikomori-jongeren'.
Groen licht voor North Sea Port Talent
Voor bedrijven in het havengebied blijft het moeilijk om technische profielen te vinden. North Sea Port Talent wil een antwoord bieden.