Eerste schijf van 300.000 euro om Gentse arbeidsmarkt op de rails te houden

Verwacht wordt dat de coronacrisis nog dit jaar voor een sterke stijging in het aantal werkzoekenden zorgt. Daarom maakt de Stad Gent een eerste schijf van 300.000 euro vrij om hen aan werk te helpen. De focus ligt op het verhogen van digitale skills, het ondersteunen van schoolverlaters en het extra begeleiden van kwetsbare werkzoekenden.

Het stadsbestuur heeft beslist om de focus van het Gentse Arbeidspact uit te breiden, want meerdere simulaties uit verschillende hoeken voorspellen een economische recessie die ook banenverlies zal betekenen. Om die schok op de arbeidsmarkt op te vangen, moeten er extra inspanningen komen. De Stad Gent neemt haar verantwoordelijkheid en treft bijkomende maatregelen om getroffen Gentenaars en Gentse bedrijven te ondersteunen.

De stuurgroep van het Gentse Arbeidspact (Stad Gent, sociale partners en VDAB) koos in overleg voor een dubbele focus: enerzijds mensen zo snel mogelijk opnieuw aan werk helpen en anderzijds inspelen op de nieuwe kenmerken van de arbeidsmarkt post-corona.

De Stad en haar partners willen nieuwe werkzoekenden en leefloongerechtigden snel weer activeren, met specifieke aandacht voor knelpuntsectoren en reskilling/upskilling. Er zal een aanbod uitgewerkt worden dat complementair is aan dat van VDAB, zowel gericht op werkzoekenden als op bedrijven.

Schoolverlaters, specifiek kortgeschoolden en jongeren die uitstromen zonder kwalificatie, verdienen extra ondersteuning. Velen onder hen kennen een atypisch laatste schooljaar, en komen nu terecht op een arbeidsmarkt in crisis. Zij zijn gebaat bij hulp bij inschrijving als werkzoekende, bij ondersteuning bij solliciteren of tijdens een eerste werkervaring of stage.

De impact van de digitale kloof die er was voor corona, wordt nu nog groter. Werk zoeken gebeurt steeds meer digitaal. De Stad Gent en partners zullen nieuwe werkzoekenden ondersteunen bij het versterken van hun digitale vaardigheden. Naast digitale ondersteuning zal ook ingezet worden op andere extra opleidingen die competenties van mensen zullen versterken.

Op korte termijn zal de schaarste op de arbeidsmarkt afnemen. Daardoor zullen kwetsbare werkzoekenden sneller verdrongen worden door mensen met een sterker profiel. Jobteam Gent zal extra inspanningen leveren om kwetsbare werkzoekenden te ondersteunen.

De grotere evoluties op de arbeidsmarkt, zoals vergrijzing of automatisering, zullen blijven doorwerken, ook post-corona. De mismatch op de arbeidsmarkt zal zich op middellange termijn blijven manifesteren. De visie achter het Gentse Arbeidspact blijft daarom zeker overeind en de al voorziene acties zullen ook verder uitgerold worden.

Contact

• Joris Wauters, kabinet schepen Van Braeckevelt, gsm 0498 28 70 23, e-mail joris.wauters@stad.gent

Bevoegd

Betrokken