Voor de derde legislatuur op rij sluiten VDAB Oost-Vlaanderen en de Stad Gent een samenwerkingsakkoord. In de overeenkomst staan zowel grote actielijnen als concrete projecten, op maat van de Gentse arbeidsmarkt. De samenwerking toont een gedeelde ambitie voor de toekomst en wil perspectief bieden in onzekere tijden.
In de overeenkomst zijn de krijtlijnen en prioriteiten van de samenwerking vastgelegd. Samen zetten de Stad Gent en VDAB zich in om vacatures sneller en gerichter in te vullen, elk talent in Gent te activeren en de overgang van het onderwijs naar de arbeidsmarkt en levenslang leren te faciliteren. Hieronder enkele voorbeelden en getuigenissen van concrete projecten. Klik op de link voor meer info.
- Vacatures sneller en gerichter invullen door de organisatie van het online job- en opleidingsevent voor de Gentse haven.
- Het activeren van elk talent door de werking van Jobteam Gent (zie ook getuigenis).
- Het faciliteren van de overgang van het onderwijs naar de arbeidsmarkt, maar ook transities binnen de loopbaan, wordt aangepakt door initiatieven zoals De Stap en het project 'House of Skills'.
'Waar het Gentse en het Vlaamse beleid elkaar raken, daar bundelen we de krachten. Zeker nu is dat belangrijk, met onder meer extra inspanningen voor schoolverlaters en tijdelijk werklozen. We werken samen voor meer impact, voor goede en duurzame jobs in Gent en voor de Gentenaars.'Bram Van Braeckevelt, schepen van Werk en Sociale Economie
'De coronacrisis raakt wie kwetsbaar is het hardst. De Stad Gent en VDAB willen nog meer oog hebben voor wie de kracht of de skills mist om werk te vinden. Een belangrijk instrument daarvoor is Jobteam Gent. Daarnaast levert de Stad onder meer extra inspanningen om de digitale kloof te dichten, en creëren we extra jobs in de sociale economie.'Rudy Coddens, schepen van Sociaal beleid en Armoedebestrijding
Het samenwerkingsakkoord is opgesteld voor de uitbraak van Covid-19. Om de impact van de coronacrisis het hoofd te bieden, hebben VDAB en de Stad Gent een addendum toegevoegd aan het oorspronkelijke samenwerkingsakkoord. Dit addendum werd op 19 oktober 2020 ondertekend. Hiermee willen de partners mee inzetten op het relanceplan van de Stad voor het luik werk. Een concreet voorbeeld van dit plan is de pop-up Klaar voor Take-Off (bekijk hier de getuigenissen van de deelnemende jongeren).
'Als regisseur is VDAB verantwoordelijk voor de uitvoering van het Vlaams arbeidsmarktbeleid. In een grootstad zoals Gent hebben we daar heel sterke partners en een stevige verankering met het lokaal bestuur voor nodig. Op het stedelijk niveau moet het beleid operationeel gemaakt worden mét impact op de werkloosheidsstatistieken. Alleen samen zijn we sterk in werk.'Freddy Van Malderen, directeur VDAB Oost-Vlaanderen
- Joris Wauters, kabinet Van Braeckevelt, gsm 0498 28 70 23, e-mail joris.wauters@stad.gent
- Laurens Teerlinck, kabinet Coddens, gsm 0484 68 12 59, e-mail laurens.teerlinck@stad.gent
- Liesbet Vermandere, kabinet Decruynaere, gsm 0494 05 60 61, e-mail liesbet.vermandere@stad.gent
- Adel Mouchalleh, VDAB Oost-Vlaanderen, gsm 0475 72 12 95, e-mail adel.mouchalleh@vdab.be
- Bram Van Braeckevelt
- Schepen van Personeel, Werk en Sociale Economie, Openbare Netheid en Toerisme, stadhuis, Botermarkt 1, 9000 Gent, tel. 09 266 51 40, e-mail schepen.vanbraeckevelt@stad.gent
- Rudy Coddens
- Schepen van Sociaal Beleid, Armoedebestrijding, Gezondheid, Zorg, Seniorenbeleid en Financiën, stadhuis, Botermarkt 1, 9000 Gent, tel. 09 266 51 66, e-mail schepen.coddens@stad.gent
- Elke Decruynaere
- Schepen van Onderwijs, Opvoeding, Gezinsbeleid, Outreachend Werk en Jeugd, stadhuis, Botermarkt 1, 9000 Gent, tel. 09 266 50 78, e-mail schepen.decruynaere@stad.gent
Contacteer ons
-
Download vCard
- Persteam - Dienst Communicatie
-
Franklin Rooseveltlaan 1
9000 Gent
e: pers@stad.gent
t: 09 266 52 37
Gerelateerde onderwerpen
Gerelateerd nieuws
Groen licht voor North Sea Port Talent
Voor bedrijven in het havengebied blijft het moeilijk om technische profielen te vinden. North Sea Port Talent wil een antwoord bieden.
5 procent meer startende ondernemers in Gent dan begin vorig jaar
Er zijn ook meer starters dan in dezelfde periode in topjaar 2019. Dat blijkt uit de nieuwste cijfers van Graydon.
Acht initiatieven voor toekomstgerichte Gentse arbeidsmarkt
De projecten pakken verschillende uitdagingen aan, van heropleidingen in de accountancy tot re-integratie na een burn-out.
Bedrijventerrein op UCO-site heet voortaan U-Connect
De site verbindt immers mensen via betekenisvol werk. Intussen is er ook een nieuwe wandelroute doorheen het naastgelegen Bloemekenspark.
Stad verdubbelt aanbod na 114 aanvragen voor gratis loopbaanbegeleiding
Sinds oktober hebben al 114 tijdelijk werkloze Gentenaars een gratis loopbaanbegeleiding aangevraagd.